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我區實施新生代農民工職業技能提升計劃 提高職業技能 促進穩定就業
2019-04-17 16:10  

本報烏魯木齊4月16日訊 記者李春霞從自治區人力資源和社會保障廳獲悉:為提高農村轉移就業勞動力技能水平,促進長期和穩定就業,從今年起至2022年,我區決定在全區范圍內實施新生代農民工職業技能提升計劃。

據介紹,新生代農民工指的是在1980年及之后出生的,進城從事非農業生產6個月及以上的,常住地在城市,戶籍地在鄉村的勞動力,是新時代的產業工人。新生代農民工職業技能提升計劃以全區新生代農民工,特別是南疆四地州擬轉移就業和已轉移就業農村勞動力為主要培訓對象,主要開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓、技能扶貧行動、創業創新培訓等。一方面,以縣市為單位,對擬轉移就業人員普遍開展基本勞動素質培訓,支持企業對新生代農民工廣泛開展技能培訓,如企業新型學徒制培訓、高技能人才培訓等,提高就業穩定性;另一方面,積極培養創業帶頭人,將有意愿開展創業活動和處于創業初期的新生代農民工全部納入創業培訓服務范圍,對具備一定條件的人員開展以創辦個體工商戶和創辦小微企業為中心的創業技能培訓,提高創業成功率。

我區還加大對貧困人員的技能扶貧力度,對建檔立卡貧困家庭勞動力、低保家庭勞動力、救助供養特困人員和殘疾人等就業困難人員中新生代農民工,結合扶貧項目和用工需求,優先為有培訓意愿的人員提供精準技能培訓服務,優先為有就讀技工院校意愿的人員提供技工教育,幫助他們實現技能就業脫貧。

“到2022年,新生代農民工職業技能培訓實現‘普遍、普及、普惠’目標,新生代農民工成為高素質技能勞動者和穩定就業的產業工人。”據自治區人社廳職業能力建設處相關負責人介紹,我區將根據制造業重點領域、現代服務業、特色旅游業和鄉村振興對技能人才需要,推廣工學一體化、“互聯網+職業培訓”等靈活多樣的培訓方式,滿足新生代農民工多樣化、個性化培訓需求。支持職業培訓機構與行業協會、大中型企業、勞務輸出機構等建立聯合體,開展培訓就業一站式服務,實現培訓就業一體化。

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